Навыки грамотного руководителя есть не только у Стрельцов, но и у представителей других знаков зодиака. Например, Водолеи наделены незаурядным интеллектом, Скорпионы готовы на все для достижения поставленной цели, а сами Стрельцы очень харизматичны. Но у Стрельцов есть три качества, которые мешают им быть эффективными руководителями.
Отсутствие дисциплины
Стрельцам в некоторых случаях не хватает организованности. А ведь руководителю необходимо организовать не только свою работу, но и действия подчиненных. Поэтому Стрельцам необходимо научиться следовать определенным правилам и не нарушать их.
Прямолинейность
С одной стороны, открытость и честность помогают человеку налаживать коммуникацию с коллегами. С другой стороны, привычка говорить правду в глаза и не сглаживать острые углы может привести к потере мотивации в команде. Кроме того, лидеру зачастую необходимо улаживать конфликты между подчиненными, и в таких случаях прямолинейность не всегда идет на пользу.
Независимость
Стрельцы очень ценят свою свободу и независимость, поэтому с трудом принимают какие-либо ограничения. Однако в коллективе это естественно, так как в каждой компании есть определенные правила, но для Стрельца это может стать проблемой.
