Какие черты характера не позволяют Деве стать хорошим начальником

Мы собрали интересные наблюдения астрологов о Девах-руководителях. Но хотим предупредить: в первую очередь стоит опираться на свой опыт. Поэтому все, что вы узнаете, не стоит воспринимать как истину в последней инстанции.

Качества, необходимые для работы руководителем, есть у многих. Львы зачастую становятся лидерами, а например, Тельцы обладают выдержкой и упорством. И все они наделены также чертами, которые могут создавать трудности в управлении. Вот три таких качества, которые мешают Девам-начальникам.

Перфекционизм

С одной стороны, это качество заставляет человека быть эффективнее и выполнять работу максимально качественно. Однако такое стремление к идеалу может и негативно сказаться на работе, особенно если речь идет о руководителе.

Девы-управленцы склонны требовать от своих сотрудников невозможного, а в случаях, когда не получают желаемый результат, могут возникать конфликты.

Нежелание делегировать

Девы придерживаются правила: «Хочешь сделать что-то хорошо — сделай это сам». С одной стороны, это высказывание справедливо, так как в таком случае нет необходимости контролировать, насколько хорошо другой сотрудник выполняет свои задачи. 

Но, с другой стороны, при большом объеме работы руководитель просто физически не сумеет качественно сделать все самостоятельно.

Критика

Люди, рожденные под этим знаком, привыкли работать на результат и часто находят веские основания для того, чтобы критиковать своих подчиненных. 

Однако при такой модели взаимоотношений с коллегами подчиненные не будут получать похвалы, а значит и мотивации. Это может привести к снижению работоспособности всей команды.